近日，江蘇華梁集團(tuán)彬臺(tái)機(jī)械黨支部在會(huì)議室召開(kāi)了第四季度黨員大會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了華為總部與比亞迪的創(chuàng)業(yè)精神。此次會(huì)議旨在通過(guò)分享學(xué)習(xí)，激勵(lì)黨員及員工們?cè)谖磥?lái)的發(fā)展中勇于創(chuàng)新、奮發(fā)向上。
會(huì)議中，華梁集團(tuán)彬臺(tái)機(jī)械總經(jīng)理龔偉與在場(chǎng)的黨員和同事們分享了他在深圳比亞迪總部的學(xué)習(xí)心得。他提到，比亞迪在成立30周年之際舉辦的“感謝同行”活動(dòng)，讓他深刻感受到該企業(yè)“以技術(shù)為王、創(chuàng)新為本”的文化理念，也讓大家看到了民族品牌強(qiáng)大的生命力。在接待專員的帶領(lǐng)下，身臨其境地體驗(yàn)了比亞迪的企業(yè)文化，深感榮耀與自豪。
龔偉分享，當(dāng)今社會(huì)，我們每個(gè)人都需要有明確的目標(biāo)與夢(mèng)想。雖然追求夢(mèng)想的道路漫長(zhǎng)且充滿挑戰(zhàn)，但只要團(tuán)隊(duì)緊密團(tuán)結(jié)，始終保持奮斗的精神，最終必將迎來(lái)光明的未來(lái)，只有堅(jiān)持不懈，才能獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，企業(yè)的思想與模式也應(yīng)與國(guó)家的發(fā)展趨勢(shì)保持同步，開(kāi)放思維、團(tuán)結(jié)協(xié)作，找到最適合自身的成長(zhǎng)路徑。同時(shí)交流分享華為企業(yè)文化，華為的員工持股制度讓每位員工對(duì)公司有更強(qiáng)的歸屬感與責(zé)任感，形成了“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、長(zhǎng)期艱苦奮斗”的企業(yè)文化，通過(guò)這種激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)了公司的持續(xù)發(fā)展。
會(huì)議中黨員和員工們紛紛表示，此次心得分享不僅是一次黨支部黨員學(xué)習(xí)，更是對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的深刻感悟和信念的提升。大家一致認(rèn)為，只有在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中明確分工和目標(biāo)，持之以恒、永不放棄，才能實(shí)現(xiàn)更加輝煌的業(yè)績(jī)。
此次黨員大會(huì)有效強(qiáng)化了江蘇華梁集團(tuán)彬臺(tái)機(jī)械的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，大家對(duì)未來(lái)的發(fā)展更加清晰了方向，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)提升注入了新的動(dòng)力。